រដូវក្ដៅមានក្លិនក្រអូប ឥឡូវនេះជាពេលវេលាដើម្បីតស៊ូ ប្រមូលថាមពលថ្មី និងចាប់ផ្ដើមដំណើរថ្មី!
និស្សិតឆ្នាំទីមួយ Daly ឆ្នាំ ២០២៣ បានជួបជុំគ្នាដើម្បីសរសេរ "Youth Memorial" ជាមួយ Daly។
ដេលីសម្រាប់ជំនាន់ថ្មី បានបង្កើត "កញ្ចប់កំណើន" ផ្តាច់មុខមួយដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ហើយបានបើក "បញ្ឆេះចំណង់ចំណូលចិត្ត និងក្តីស្រមៃ បង្ហាញមន្តស្នេហ៍លើខ្លួនឯង" ជាប្រធានបទនៃជំរុំបណ្តុះបណ្តាលរដូវក្តៅដេលី ២០២៣ ដើម្បីជួយនិស្សិតឆ្នាំទីមួយថ្មីចាប់ផ្តើមដំណើរនៃការដេញតាមក្តីស្រមៃរបស់ពួកគេ។
I. ការស្គាល់គ្នា និងការកសាងចំណុចខ្លាំងថ្មីៗ
មនុស្សម្នាក់អាចទៅលឿនជាងនេះ ប៉ុន្តែក្រុមមនុស្សអាចទៅបានឆ្ងាយជាងនេះ។ នៅក្នុងបរិយាកាសរីករាយ និងធូរស្រាល អ្នកចំណូលថ្មីនៅ Daly បានប្ដូរវេនណែនាំខ្លួនឯង និងស្គាល់គ្នាទៅវិញទៅមក។
គេជឿថា នាពេលអនាគតដ៏ខ្លីខាងមុខនេះ អ្នកចំណូលថ្មីមកពីជុំវិញពិភពលោកនឹងត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទៅជាដៃគូជិតស្និទ្ធ ហើយក្លាយជាកម្លាំងថ្មីរបស់គ្រួសារ Daly យ៉ាងរួបរួមគ្នា។
II. ការអធិប្បាយ និងការបង្រៀន ការផ្តល់អំណាច និងការកសាងគ្រឹះ
លោក Daly តែងតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលគំនិត "ផ្តោតលើមនុស្ស ផ្តោតលើការរីកចម្រើន" នៃការងារ ហើយផ្តល់សារៈសំខាន់ដល់ការរីកចម្រើនរបស់អង្គការ និងផ្ទាល់ខ្លួន ព្រមទាំងការសម្រេចបាននូវតម្លៃ។ ក្នុងអំឡុងពេលជំរំបណ្តុះបណ្តាលរដូវក្តៅ ថ្នាក់ដឹកនាំកម្រិតមធ្យម និងខ្ពស់ជាងនេះរបស់ក្រុមហ៊ុនបានធ្វើបទបង្ហាញផ្ទាល់ សម្រាប់អ្នកចំណូលថ្មីរបស់ Daly ដើម្បីពន្យល់អំពីទស្សនវិស័យឧស្សាហកម្ម ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នរបស់ក្រុមហ៊ុន ការអភិវឌ្ឍសាជីវកម្ម ការអភិវឌ្ឍផ្ទាល់ខ្លួន និងខ្លឹមសារជាច្រើនទៀត។
អ្នកចំណូលថ្មីចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងចំពោះ Daly's ឧបករណ៍ធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពសកម្មនិងការគ្រប់គ្រងថាមពលផ្ទុក (BMS)ផលិតផល។ អ្នកចំណូលថ្មីបាននិយាយថា ពួកគេនឹងយល់ច្បាស់ពីគ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់នៃផលិតផលឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាននៅក្នុងសម័យកាលនៃទីក្រុងដាលី។
មេរៀនដំបូងនៃជំរំបណ្តុះបណ្តាលរដូវក្ដៅ ដែលមានចំណងជើងថា "តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីមានអនាគត?" បានពន្យល់ដល់បុគ្គលិកថ្មីអំពីរបៀបទម្លុះដែនកំណត់របស់ពួកគេ កែលម្អគុណសម្បត្តិ និងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ និងដឹងពីតម្លៃរបស់ពួកគេ។ បុគ្គលិកថ្មីទាំងអស់បានស្តាប់ដោយយកចិត្តទុកដាក់ សួរសំណួរដោយក្លាហាន និងស្រូបយកចំណេះដឹងតាមចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់ពួកគេ។
III. បង្រៀនគ្នាទៅវិញទៅមកអំពីលុយកាក់ទាំងអស់ ហើយឆ្ពោះទៅអនាគតជាមួយគ្នា
ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងការភាន់ច្រឡំរបស់បុគ្គលិកថ្មីនៅលើផ្លូវអាជីពរបស់ពួកគេ និងជួយបុគ្គលិកថ្មីបញ្ចប់ការកែតម្រូវផ្នត់គំនិតរបស់ពួកគេទាន់ពេលវេលា និងធ្វើសមាហរណកម្មចូលទៅក្នុងក្រុមបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស បុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់នៃក្រុមហ៊ុន Daly បានចែករំលែកដំណើរការរីកចម្រើន និងបទពិសោធន៍របស់ពួកគេនៅកន្លែងធ្វើការជាមួយបុគ្គលិកថ្មីរបស់ក្រុមហ៊ុន Daly ដោយគ្មានការស្ទាក់ស្ទើរ។ បើកចិត្តទូលាយ និងទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សជំនាន់ថ្មី ដោយជួយមនុស្សគ្រប់គ្នាធ្វើសមាហរណកម្មទៅក្នុងក្រុមហ៊ុនបានលឿនជាងមុន និងរីកចម្រើនទៅជាទេពកោសល្យកាន់តែប្រសើរឡើង។
ការតស៊ូគឺជាផ្ទៃខាងក្រោយដ៏ស្រស់ស្អាតបំផុតនៃយុវវ័យ! គេជឿថាតាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាលវិទ្យាសាស្ត្រ និងការណែនាំជាបន្តបន្ទាប់របស់ Daly និស្សិតឆ្នាំទីមួយ Daly ឆ្នាំ 2023 នឹងកាន់តែលេចធ្លោនៅលើវេទិកា Daly។ ក្នុងនាមជាឆ្អឹងខ្នងរបស់ក្រុមហ៊ុន សូមសរសេរក្តីសុបិន្តបៃតងដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់អ្នក និង Daly។
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ថ្ងៃទី ១២ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៣
